चिरमिरी । एमसीबी । एसईसीएल 23 माह के लंबे अंतराल के बाद जेबीसीसीआई की 10 वीं बैठक से कोरिया व एमसीबी जिले में 12 हजार कर्मियों को मिली बड़ी राहत।अब कोल इंडिया के किसी भी कर्मचारी का न्यूनतम वेतन 43 हजार 677 रूपए होगा। यह जुलाई 2021 से जून 2026 तक के लिए प्रभावी रहेगा।कोयला कर्मियों को बीते 23 महीनों का एकमुश्त राशि का भुगतान मिलेगा।
कोल इंडिया के कर्मचारियों का वेतन समझौता शनिवार को कोलकाता में कोल इंडिया चेयरमैन प्रमोद अग्रवाल और एसईसीएल समेत अन्य कंपनियों के सीएमडी , श्रमिक संघ प्रतिनिधियों की मौजूदगी में हस्ताक्षर हुआ।नए वेतन समझौते से कोयला कर्मियों के वेतन में न्यूनतम 9 हज़र और अधिकतम 32 हजार की मासिक वृद्धि होगी। इससे जिले की अर्थव्यवस्था में भी सुधार आएगा क्योंकि जिले का बाजार क्षेत्र के कोयला उद्योग और श्रमिकों के वेतन से सीधा जुड़ा हुआ है। 1- बेसिक का 11.25% मिलेगा अंडर ग्राउंड भत्ता (1 जुलाई 2021 से होगा भुगतान) 2- पांच फीसदी मिलेगा विशेष भत्ता (1 जून 2023 से लागू होगा) 3- लाइफ कवर स्कीम के तहत 1 लाख 56 हजार 260 रुपए मिलेगा 4- खान दुर्घटना में मौत होने पर 15 लाख रुपए अतिरिक्त आश्रित को मिलेंगे 5- कर्मी की मौत होने की स्थिति में बच्चों का नाम 18 साल की उम्र तक लाइव रोस्टर में । 6 – राष्ट्रीय छुट्टी नौ दिनों का, 150 दिनों का होगा अर्न लीव ।7- साल में 15 दिनों तक सिक लीव वेतन के साथ । 8- कैजुअल लीव 11 दिनों का, 5 दिनों का 2 पितृत्व लीव । 1181 रुपए पाने वाले दैनिक मजदूर को मिलेगा 1756 । वेतन समझौते में दैनिक मजदूरों का मानदेय भी तय किया गया है। अभी जिस मजदूर को 1181.83 रुपए प्रतिदिन मिल रहे हैं, उनको 1756 रुपए प्रतिदिन मिलेगा। उत्खन्न के कार्य में लगे कर्मी जिनका दैनिक मजदूरी 1078.74 रुपए प्रतिदिन होगा, उनको 1602 रुपए मिलेगा।
एसईसीएल चिरमिरी एरिया के महाप्रबंधक नवनीत श्रीवास्तव ने बताया कि अब कोल इंडिया के किसी भी कर्मचारी का न्यूनतम वेतन 43 हजार 677 रूपए होगा। साथ ही दैनिक मजदूरों का मानदेय भी तय किया गया है। अभी जिस मजदूर को 1181.83 रुपए प्रतिदिन मिल रहे हैं, उनको 1756 रुपए प्रतिदिन मिलेगा।नए वेतन समझौता पर कोल इंडिया पर आर्थिक प्रभाव 6 हजार करोड़ रुपए का होगा। नया वेतन जून माह के वेतन से मिलेगा। जुलाई महीने में भुगतान किया जाएगा।इससे कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार होगा साथ ही बाजरो में रोनक बढ़ेगी।