मनेंद्रगढ़। एमसीबी। बने खाबो- बने रहिबो अभियान, मिलावटी खाद्य पदार्थों से बचने हेतु छात्राओं जागरूक शासकीय कन्या उच्चतर माध्यमिक विद्यालय शिक्षा विभाग मनेन्द्रगढ में व्याख्याता टी विजय गोपाल राव ने करते हुए छात्राओं को बताया कि आने वाले त्योहारो में उपयोग होने वाले मिलावटी नकली मिठाईयों, कीटनाशक युक्त फलों, सब्जियों खाद्य पदार्थों से अपने परिवार और समाज को सुरक्षित रहने हेतु जागरूक किया गया नकली पनीर, खोव, घी, दूध, मसालों, शहद,तेल,मिठाईयों में प्रयोग होने वाले पाम आयल , उबले आलू,रंगों तथा खाने को स्वादिष्ट बनाने वाले नकली रासायनिक की पहचान करने की सामान्य जानकारी दी गई एवं फलो सब्जियों को अच्छी तरह धो कर तथा अन्य विधियों के बारे में बताया गया। साथ ही असुरक्षित खुले में बिकने वाले खाने के सामान एवं दूषित पानी से बचने की सलाह दी गई छात्राओं से भी उपायो की जानकारी ली गई।

मनेंद्रगढ़। एमसीबी। कलेक्टर डी. राहुल वेंकट के निर्देश में मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी डॉ.अविनाश खरे के मागदर्शन में राष्ट्रीय मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम अंतर्गत घरौंदा केंद्र मनेंद्रगढ़ में रह रहे,आश्रित मानसिक रोगियों का जिला नोडल अधिकारी राष्ट्रीय मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम डॉ.नम्रता चक्रवर्ती के द्वारा फॉलोअप जांच किया गया एवं सभी हितग्राहियों का आयुष्मान भारत योजना अंतर्गत कार्ड बनाया गया इस कार्यक्रम के दौरान जिला नोडल अधिकारी राष्ट्रीय मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम डॉ .नम्रता चक्रवर्ती ,जिला परियोजना समन्वयक (आयुष्मान भारत) दीपक चौधरी,फार्मासिस्ट निकिता सिंह सेंगर,लैब टेक्नीशियन धर्म पॉल सिंह, Male नर्स हर्ष,CMHO kiosk सूरज सिंह बघेल कार्यक्रम के दौरान उपस्थित रहे।

मनेंद्रगढ। एमसीबी । छत्तीसगढ़ प्रदेश एनएचएम कर्मचारी जिला ईकाई एमसीबी द्वारा एक अनोखा मेंहदी कार्यक्रम आयोजित किया गया, जिसमें समस्त महिला साथियों ने सक्रिय भाग लिया। इस कार्यक्रम के दौरान कर्मचारियों की 10 सूत्रीय मांगों को मेंहदी के डिजाइनों के माध्यम से उकेरा गया, जो लंबे समय से लंबित मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करती हैं। कार्यक्रम में निम्नलिखित मांगों को प्रमुखता से उठाया गया: 1. नियमितीकरण/स्थायीकरण 2. पब्लिक हेल्थ कैडर की स्थापना 3. ग्रेड पे निर्धारण 4. लंबित 27 प्रतिशत वेतन वृद्धि 5. कार्य मूल्यांकन में पारदर्शिता 6. नियमित भर्ती में आरक्षण 7. अनुकम्पा नियुक्ति 8. मेडिकल एवं अन्य अवकाश की सुविधा 9. स्थानांतरण नीति 10. १० लाख का कैशलैस बीमा ये मांगें एनएचएम कर्मचारियों की दशकों पुरानी समस्याओं को दर्शाती हैं, जिनमें 20 वर्षों से अधिक समय से उनका शोषण हो रहा है। कर्मचारियों ने शासन और प्रशासन से मांग की है कि इन मांगों पर शीघ्र ही लिखित सहमति प्रदान की जाए, ताकि उनके अधिकारों की रक्षा हो सके। कार्यक्रम में स्वास्थ्य संयोजक कर्मचारी संघ और छत्तीसगढ़ अधिकारी कर्मचारी फेडरेशन के प्रतिनिधियों ने मंच पर आकर एनएचएम कर्मचारियों की अनिश्चितकालीन हड़ताल और उनकी मांगों का पूर्ण समर्थन किया। फेडरेशन के एक प्रतिनिधि ने कहा, "बहुत लंबे समय से 20 वर्षों से आप लोगों का शोषण हो रहा है। हम चाहते हैं कि आपकी मांगें लिखित रूप में सरकार द्वारा पूरी की जाएं।" यह कार्यक्रम एनएचएम कर्मचारियों के संघर्ष को रचनात्मक तरीके से सामने लाने का प्रयास है, जो स्वास्थ्य सेवाओं में कार्यरत इन कर्मचारियों की कठिनाइयों को उजागर करता है। संघ उम्मीद करता है कि शासन इन मांगों पर सकारात्मक कार्रवाई करेगा।