बैकुंठपुर। कोरिया। हाईस्कूल ग्राउंड में आयोजित ‘सेवा संकल्प अभियान 2026’ के अंतर्गत वन विभाग द्वारा लगाए गए स्टॉल में वनौषधि एवं स्वास्थ्य जागरूकता से जुड़ी विभिन्न सेवा गतिविधियों का आयोजन किया गया। कार्यक्रम में वन विभाग के अधिकारी-कर्मचारी, जिला मीडिया प्रभारी, स्थानीय जनप्रतिनिधि तथा सुदूर वनांचल क्षेत्रों से पहुंचे बड़ी संख्या में ग्रामीण उपस्थित रहे। इस अवसर पर वनौषधालय संजीवनी, बैकुंठपुर के राष्ट्रीय वैद्यराज पंडित अरुण शुक्ला द्वारा ग्रामीणों का नाड़ी परीक्षण कर स्वास्थ्य संबंधी आवश्यक परामर्श प्रदान किया गया। उन्होंने लोगों को आयुर्वेद, वनौषधियों तथा प्राकृतिक जीवन-पद्धति की उपयोगिता के बारे में जानकारी दी। वैद्य पंडित अरुण शुक्ला ने स्वस्थ जीवनशैली के लिए प्राकृतिक एवं पारंपरिक उपायों को अपनाने के प्रति ग्रामीणों को जागरूक किया। शिविर में बड़ी संख्या में लोगों ने नाड़ी परीक्षण एवं स्वास्थ्य परामर्श सेवा का लाभ उठाया। वन विभाग के स्टॉल पर विभिन्न वनौषधियों एवं आयुर्वेदिक उत्पादों की उपयोगिता और उनके संबंध में जानकारी भी लोगों को दी गई। विशेष रूप से सुदूर वनांचल क्षेत्रों से पहुंचे ग्रामीणों तक पारंपरिक स्वास्थ्य ज्ञान एवं वनौषधियों की उपयोगिता की जानकारी पहुंचाने की यह पहल जनस्वास्थ्य एवं जन-जागरूकता की दिशा में महत्वपूर्ण प्रयास रही। कार्यक्रम के माध्यम से आयुर्वेद, वनौषधि और प्राकृतिक जीवनशैली के प्रति लोगों में जागरूकता बढ़ाने के साथ पारंपरिक स्वास्थ्य ज्ञान को जन-जन तक पहुंचाने का संदेश दिया गया।

मनेंद्रगढ़। एमसीबी। विश्व वृद्धजन दिवस के अवसर पर स्पेशलाइज्ड थेरेपी सेंटर मनेंद्रगढ़ में आयुर्वेद्य शाला कोटकल के द्वारा 60 वर्ष से अधिक आयु के वरिष्ठजनों के लिए निःशुल्क आयुर्वेद स्वास्थ्य परीक्षण शिविर का आयोजन किया गया। शिविर में 156 वरिष्ठजनों ने स्वास्थ्य सेवाओं का लाभ उठाया, जबकि 53 लोगों की शुगर जांच की गई। कार्यक्रम में अतिथि के रूप में जसबीर सिंह कालरा, सुदर्शन अग्रवाल, दिनेश्वर मिश्रा, सतीश उपाध्याय, संतोष गुप्ता, जे.एस. सिंह एवं अनिल केशरवानी उपस्थित रहे। इस अवसर पर सतीश उपाध्याय ने वृद्धावस्था में शारीरिक एवं मानसिक स्वास्थ्य को बेहतर बनाए रखने के लिए आवश्यक योगासनों एवं योगाभ्यास के संबंध में वरिष्ठजनों को परामर्श दिया। जिला आयुष अधिकारी डॉ. निशांत कुमार अग्रवाल ने वृद्धजनों के लिए आयुष विभाग द्वारा संचालित महत्वपूर्ण योजनाओं ‘सियान जतन’ एवं ‘वयोमित्र’ की जानकारी देते हुए इनके माध्यम से मिलने वाली सुविधाओं के बारे में बताया। कार्यक्रम का संचालन विशेषज्ञ चिकित्सक डॉ. पूर्णिमा सिंह ने किया। उन्होंने समाज में वरिष्ठजनों के योगदान, उनके अनुभवों और सम्मान के महत्व पर प्रकाश डालते हुए कहा कि वृद्धजन समाज की महत्वपूर्ण धरोहर हैं तथा उनके स्वास्थ्य एवं सम्मान की जिम्मेदारी सामूहिक रूप से निभाई जानी चाहिए। शिविर के आयोजन में डॉ. मेघा गुप्ता (आयुष चिकित्सक), मुकेश सिंह गहरवार, प्रेम कुमार यादव, गेंद सिंह कंवर, विशेष्वरी साहू एवं विवेक तिवारी का महत्वपूर्ण योगदान रहा। शिविर के सफल संचालन में आयुर्वेद्य शाला कोटकल, शारदा मेडिकल, हास्य योग समिति मनेंद्रगढ़ तथा हिमालया, एमिल, जगत फार्मा, वाइटल केयर एवं मैक्स्ट्रो सहित विभिन्न फार्मा कंपनियों का विशेष सहयोग रहा। शिविर के दौरान वरिष्ठजनों का स्वास्थ्य परीक्षण कर आवश्यक आयुर्वेदिक परामर्श एवं स्वास्थ्य संबंधी जानकारी प्रदान की गई।

मनेंद्रगढ़। एमसीबी। साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (एसईसीएल) में स्वीकृत मैनपावर बजट के अनुरूप पात्र कर्मचारियों को पदोन्नति एवं नियमितीकरण नहीं दिए जाने का मामला सामने आया है। हिंद मजदूर सभा की ओर से कोल इंडिया लिमिटेड के त्रिपक्षीय सेफ्टी बोर्ड में प्रतिनिधित्व कर रहे अख्तर जावेद उस्मानी ने इस संबंध में एसईसीएल के निदेशक मानव संसाधन को पत्र लिखकर व्यवस्था में सुधार की मांग की है। उस्मानी ने पत्र में कहा है कि एसईसीएल में कंपनी के फुल बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स द्वारा प्रत्येक वर्ष नॉन-एग्जीक्यूटिव कैडर के श्रमिकों के लिए मैनपावर बजट को मंजूरी दी जाती है। इसी स्वीकृत मैनपावर के आधार पर पात्र कर्मचारियों की पदोन्नति एवं नियमितीकरण की प्रक्रिया होनी चाहिए। उनका आरोप है कि पिछले कई वर्षों से विभिन्न स्तरों पर फुल बोर्ड के निर्णय का अपेक्षित रूप से पालन नहीं किया जा रहा है। उन्होंने कहा कि मैनपावर बजट में स्वीकृत पदों के बावजूद सभी पात्र कर्मचारियों को पदोन्नति नहीं मिल रही है। विशेष रूप से सरफेस एवं महिला कर्मचारी इससे प्रभावित हो रहे हैं। विभागीय पदोन्नति समिति की प्रक्रिया में शामिल होकर पदोन्नति एवं नियमितीकरण के पात्र कर्मचारियों को भी लंबे समय तक इंतजार करना पड़ रहा है। 30-40 साल सेवा के बाद भी प्रमोशन नहीं अख्तर जावेद उस्मानी के अनुसार, हर वर्ष कुछ कर्मचारी 30 से 40 वर्षों की सेवा पूरी करने के बाद बिना पदोन्नति के ही सेवानिवृत्त हो जाते हैं। उन्होंने दावा किया कि इनमें बड़ी संख्या महिला श्रमिकों की है। उनका आरोप है कि महिला श्रमिकों की पदोन्नति कैटेगरी-6 से ऊपर नहीं हो पा रही है, जिससे उनमें निराशा का माहौल है। उन्होंने यह भी सवाल उठाया कि यदि स्वीकृत मैनपावर के अनुरूप पदोन्नति नहीं की जा रही है तो इसके लिए जिम्मेदार अधिकारियों पर कार्रवाई क्यों नहीं होती। रिक्त पदों पर तत्काल पदोन्नति की मांग एचएमएस प्रतिनिधि ने एसईसीएल मुख्यालय से मांग की है कि पूर्व वित्तीय वर्ष के लिए स्वीकृत मैनपावर में अभी तक रिक्त पड़े सैकड़ों पदों को भरने के लिए स्पष्ट एवं प्रभावी दिशा-निर्देश जारी किए जाएं। अनुमोदित लेकिन रिक्त पदों पर सभी प्रमोशन जोन में पात्र श्रमिकों के चयन, पदोन्नति एवं नियमितीकरण की प्रक्रिया पूरी करने की मांग की गई है। उस्मानी ने कहा कि रुक-रुककर पदोन्नति आदेश जारी होने से कर्मचारियों को आर्थिक नुकसान उठाना पड़ रहा है। उनका कहना है कि जनवरी और मार्च में पदोन्नति के पात्र हुए कई कर्मचारी सितंबर माह समाप्त होने तक भी पदोन्नत नहीं हो सके हैं। उन्होंने चेतावनी दी कि यदि पदोन्नति एवं नियमितीकरण की व्यवस्था में शीघ्र सुधार नहीं किया गया तो श्रमिकों के हित में आंदोलन का रास्ता अपनाया जाएगा।